La Defensoría del Pueblo registra 1.683 denuncias sobre derechos laborales en Bolivia e insta al Estado a tomar acciones
La Paz, 1 de mayo de 2024 (FmBolivia).- En el marco del Día Internacional del Trabajador, que se celebra este 1 de mayo, la Defensoría del Pueblo de Bolivia alertó sobre el alto número de denuncias por vulneraciones a los derechos laborales en el país.
Entre 2023 y abril de este año, la Defensoría del Pueblo registró 1.683 denuncias relacionadas con derechos laborales. Entre las principales vulneraciones identificadas se encuentran:
- Salario justo: Los trabajadores denuncian no recibir un salario digno por su trabajo.
- Acoso laboral: Esta es la segunda vulneración más recurrente, con 304 denuncias registradas en el período mencionado.
- Inamovilidad laboral: Los trabajadores son despedidos sin causa justificada o sin el debido proceso.
- Empleo digno: Las condiciones de trabajo no son adecuadas o no cumplen con los estándares mínimos establecidos en la legislación laboral.
- Pago de beneficios sociales: Los empleadores no pagan los beneficios sociales a los que tienen derecho los trabajadores, como aguinaldos, vacaciones o seguro social.
Ante este panorama, la Defensoría del Pueblo instó al Estado a tomar acciones urgentes para garantizar los derechos laborales de los trabajadores bolivianos.
En particular, la Defensoría solicita la promulgación de una ley que regule el acoso laboral, ya que actualmente no existe una normativa específica sobre este tema.
Además, la Defensoría pide al Estado que se fortalezcan los mecanismos para la atención de denuncias de vulneraciones a los derechos laborales y que se asegure el acceso a procedimientos eficaces, prontos, oportunos y transparentes.
Los datos de la Defensoría del Pueblo ponen de manifiesto que, si bien existe normativa en materia laboral en Bolivia, aún queda un largo camino por recorrer para garantizar el pleno goce del derecho al trabajo.
Es necesario que el Estado y la sociedad civil trabajen en conjunto para fortalecer las instituciones y los mecanismos de protección de los derechos laborales, y para promover una cultura de respeto hacia los trabajadores.
En este Día Internacional del Trabajador, la Defensoría del Pueblo recuerda a las autoridades la obligación que tienen de garantizar los derechos laborales de todos los bolivianos y bolivianas.