Empresarios rechazan propuesta de incremento salarial y advierten sobre crisis
CEPB denuncia que un aumento desproporcionado afectaría la estabilidad económica y el empleo
Domingo, 9 de marzo de 2025 (FmBolivia).- La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su rechazo a las propuestas de incremento salarial impulsadas por dirigentes sindicales, advirtiendo que una medida desproporcionada agravaría la crisis económica y pondría en riesgo la estabilidad de las empresas.
En un comunicado difundido este domingo, la CEPB rechazó las declaraciones de sectores sindicales que plantean “incrementos salariales exorbitantes e irreales, generando innecesarias alarmas en el sector empresarial”.
El ejecutivo de la Central Obrera Departamental de La Paz, Félix Niña, propuso la semana pasada un aumento del 20% sobre el salario mínimo nacional, argumentando que esto permitiría recuperar el poder adquisitivo de las familias. Se espera que la Central Obrera Boliviana (COB) convoque a una reunión en abril para debatir el ajuste salarial.
Los empresarios advirtieron que las medianas y pequeñas empresas se encuentran en una situación crítica y que un incremento salarial desproporcionado podría generar más cierres, desinversión y precarización del empleo. También señalaron que una medida basada en razones políticas, sin considerar la productividad, podría provocar inflación y desempleo, como ocurrió en 1985.
En 2024, el Gobierno decretó un incremento del 5,85% en el salario mínimo nacional, elevándolo a Bs 2.500. Este año, la decisión sobre un nuevo ajuste dependerá de un decreto supremo. La CEPB pidió al Ejecutivo que, por primera vez, escuche las propuestas del sector privado antes de tomar una determinación.