
El gobierno de EE.UU. implementa una nueva medida que afectará a los empleados vinculados a iniciativas de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad.
Sábado, 25 de enero de 2025 (DW).- El 24 de enero de 2025, el gobierno de Donald Trump emitió una orden a las agencias federales para que comiencen a despedir a los funcionarios que trabajan en programas relacionados con la diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEI). Esta medida se produce después de que el presidente republicano decidiera, a principios de semana, poner en baja retribuida a los empleados vinculados a estas áreas.

El memorando de la Oficina de Gestión de Personal de EE.UU. establece que «cada jefe de agencia, departamento o comisión tomará medidas para poner fin, en la medida máxima permitida por la ley, a todas las oficinas y puestos encargados de promover la diversidad y la justicia ambiental» en un plazo de 60 días.
Trump, quien durante su campaña presidencial de 2024 criticó duramente las políticas de DEI, aseguró que estas iniciativas discriminaban a los hombres blancos y se oponía a las políticas de diversidad de género, en especial contra las mujeres transgénero en el ámbito deportivo.
La medida forma parte de su agenda para reducir el tamaño del gobierno federal y la influencia de estas políticas en las agencias y corporaciones del país.