Empresarios de Oruro proponen un incremento salarial del 3% y los trabajadores plantean el 10%

El presidente de la Federación de Empresarios Privados de Oruro (FEPO), Germán Rioja, informó el martes que el incremento salarial para esta gestión no debe pasar del 3%, mientras que la Central Obrera Departamental (COD) plantea un aumento no menor al 10%.

    "Consideramos que lo máximo que se puede pagar el incremento salarial a los trabajadores es el 3 por ciento", dijo a los periodistas.

    Rioja recordó que el Instituto Nacional de Estadística (INE) reportó que la inflación en Bolivia cerró en 2017 con una tasa de 2,71%, y dijo que ese es el parámetro que se debe tomar en cuenta para el incremento salarial.

    "Si se da más, se tendrá cantidad de gente desempleada en las calles", advirtió.

    Lamentó que el Gobierno solo se reúna con el sector obrero y no con los empresarios para consensuar el tema del incremento salarial.

    Por su parte, el ejecutivo de la COD de Oruro, Edwin Peredo, informó que ese sector planteó "de forma responsable un incremento salarial del 10%", a diferencia del pedido de otras regionales que han proyectado hasta un 15%.
sdq/kpb/          ABI

 


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